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2016年度十大優秀青年員工候選人 楊超

發布時間:2016-8-8 點擊數:3756

與公司共同成長


    楊超,19836月出生,黨員,2004年入職東鴻公司,現任重慶明珠公司薄膜車間主任助理。

    業務素質過硬、責任心強、樂于助人是他最大的優點。自參加工作以來,他始終保持著這種優秀品質。楊超參加工作時,正逢薄膜一線的安裝調試,期間他跟著安裝師傅參加系列工作,虛心向老師們請教學習,在業余時間自己主動查看設備PID圖紙等,對設備構造、功用有了深刻理解,為今后的工作打下了基礎。

在一線開車調試過程中,他作為牽引收卷工序攻關小組成員,在保證牽引收卷正常運行的同時,優化了收卷轉塔位置和收卷參數設置,提高了上膜效率和收卷質量。半年后,他從一名操作工成長為主線主操,并迅速成為班組中精通所有崗位的多面手和生產骨干,直至成為一名生產班長。

    在提高自身各方面能力的同時,楊超不忘記對班組其他成員能力的培養和提高。在他的引領下,他所在的班組各項指標完成情況名列前茅,在201312月取得了班組單月破膜3次的好成績,被評為東塑集團先進青年團體。

    2014年,公司決定在重慶建立分公司,組建一條新的薄膜生產線,要抽調人手參與新線的安裝開車過程,楊超得知消息后主動要求參與新線的安裝開車。有人說,“重慶離家太遠了,來回不方便,家里好多事就顧不上了”。他說,“公司培養了咱這么多年,咱不能在公司用人之際打退堂鼓,家里的事讓父母老婆多費心吧”。他抱著滿腔的熱情與忠誠來到了重慶明珠,他所帶領的班組實力逐日提高,并收獲了試車過程第一個25000M母卷,這標志著重慶明珠薄膜車間開車成功。公司希望他在重慶繼續工作,穩定生產配合其他工作,他沒有遲疑,堅決服從公司安排。20153月楊超被任命為重慶明珠薄膜車間主任助理。

    由于他剛走上車間管理崗位,經驗和資歷方面可謂甚淺,車間里都是當地新員工,存在地區差異和生產經驗不足的問題,這給管理工作帶來了一定困難。但是楊超沒有因為這些劣勢而畏手畏腳,他通過書籍和網絡學習管理相關知識,利用日常交流和車間組織會議的機會,向員工灌輸公司的企業文化,多傾聽員工的心聲,逐漸增加了隊伍凝聚力。

    經過多年的堅持與努力,楊超由一名普通工人成長為重慶明珠公司管理骨干,曾先后被評為滄州明珠公司優秀員工、東塑集團青年崗位能手等。



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