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2016年度十大優秀青年員工候選人 段文海

發布時間:2016-8-8 點擊數:3783

薄膜制造部總控段文海


 段文海,1982年出生,2004年入職,現任滄州明珠薄膜事業部制造部總控。

作為東鴻公司的一名老員工,他一直保持著踏實認真的工作作風,從收卷工到主操,再到成為一名總控,先后遇到和克服了很多困難。正是因為在工作過程中積累了豐富的實踐經驗,才讓他所在的團隊取得了破膜最少、平整度最好,A級品率最高的好成績。

 在工作中,他始終堅守一個信念,那就是對工作踏實認真,對自己嚴格要求。腦子里總想著不能因為個人控制的疏忽給生產帶來不穩定,給公司造成損失。近年來,他不斷學習生產線設備、工藝方面的知識,提高技術能力,發現設備隱患并及時解決。

 作為一名制造部總控,崗位職責不只是控制各個生產工藝點溫度,保證生產穩定,還要對大膜厚度以及物性指標嚴格控制。要做到這幾點,必須有豐富的工作經驗和工作態度,段文海就做到了。每天接班時,除了解生產情況外,還要了解上一個班的大膜厚度、重量以及大膜檢測報告物性指標是否達到規定的范圍。無論什么問題,他總是第一時間進行詢問,及時作出調整,把損失降到最少,直到符合A級品的標準為止,一年下來做到了客戶投訴為零的好成績

在生產控制中,他所在的制造三部破膜次數是最少的,曾做到全年有七個月綜合考核指標排名第一。這離不開生產過程中的嚴格控制和各崗位人員的密切配合。作為總控,段文海肩負的責任很大,他自己首先做到思路清晰、技術過硬。并曾多次在生產中發現設備問題,例如氣刀兩側風管漏氣、電機皮帶脫落等,問題都得到了及時解決,保證了生產穩定。

此外,他也非常重視降低成本和節能降耗,例如發現不必要的照明及時關掉,避免浪費總控控制PTM的補水量,原料用完要確保料袋無料粒,控制大膜米數等,減少不必要的浪費。

工作十余年來,段文海經歷了不少磨難和挑戰,但他從不退縮、積極向上、任勞任怨,多次被評為滄州明珠公司年度優秀員工,2015年榮獲集團工會“生產標兵”稱號,他的工作成績得到了領導和同事們的一致認可。 

 


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